Mehmet KAYA ANKARA - Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) bayan istihdamına yönelik yaptığı ankete dayalı araştırmada cinsiyet ayrımcılığının her kademede sürdüğü sonucuna vardı. Araştırmada ayrıyeten bayanların garantili esnek çalışmaya yatkın olduğu sonucuna ulaşıldığı belirtildi. TİSK ankete yönelik bir bülten yayınladı. Bayan İstihdamı Araştırması başlıklı çalışmanın hedefinin bayan istihdamına ve cinsiyet eşitsizliğine bakışa dair toplumun nabzını tutmak olduğu belirtildi. Bültene nazaran araştırmaya katılan 5 şahıstan

CHP Bayan Kolları Genel Lideri Aylin Nazlıaka, yarın yapılacak Merkez İdare Heyeti'ne (MYK), bayan istihdamına ait hazırladıkları raporu sunacak. CHP Bayan kollarının hazırladığı ve yarın MYK'ya sunulacak raporda, bayan istihdamına yönelik çalışmalar yer alıyor. Rapora ait açıklamalarda bulunan Aylin Nazlıaka, bayan istihdamını artırmaya ait yol haritası hazırladıklarını, Türkiye'de bayanın istihdamdaki yerini, kayıt dışı istihdamla çabayı, sıhhat ve toplumsal haklar temelinde bayanı güçlendirmeyi ele

DenizBank, KOBİ’lerin finansman muhtaçlığını karşılamak üzere Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası (TKYB) aracılığıyla Dünya Bankası’ndan 60 milyon dolar finansman kaynağı temin etti. DenizBank, temin ettiği kaynağı, bayanların iktisada kazandırılmasını teşvik eden özel işletmeler, genç işletmeler ve az gelişmiş bölgelerdeki KOBİ’lerin sürdürülebilir büyümeleri ve istihdam yaratmaları için kullandırmayı hedefliyor. Konuya ait bilgi veren DenizBank Genel Müdür Yardımcısı Beril Oğuz, “Gezegenin geleceği için başta tarım

Bayanların kurdukları teşebbüsleri devam ettirmede erkeklerden daha başarılı olduğu görüldü. ”100 Bayan Bayi projesiyle” bayanları girişimciliğe teşvik etmeyi ve bayi ekosisteminde bayan temsiliyetini artırmayı hedefleyen Beko’nun, Konda iş birliği ile Türkiye çapında gerçekleştirdiği “İstihdam ve Girişimcilikte Kadın” isimli araştırmaya nazaran, bayanlar başladıkları işleri devam ettirme konusunda erkeklerden daha başarılı olduğunu gösteriyor. Her 4 bayandan 3’ü kurduğu teşebbüsü devam ettiriyor. Koç Holding Güçlü Tüketim

New York’ta devam eden Birleşmiş Milletler 66’ncı Bayanın Statüsü Komitesi toplantılarına katılan KAGİDER (Türkiye Bayan Teşebbüsçüler Derneği), bu çalışmalara paralel olarak “Cinsiyete Hassas Tedarik, Bayan Girişimciliğini Desteklemek için Özel Bölüm, Kamu ve Mahallî İdare Yatırımları” başlıklı bir aktiflik düzenledi. KAGİDER Lideri Emine Fazilet ve dernek yöneticilerinin de hazır bulunduğu toplantıya dünyadan ve Türkiye’den bahsin öncüsü olan başkan isimler katıldı. ABD’nin New York kentinde

Türkiye İş Bankası’nın iştiraki İş Portföy ile Koç Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Bayan Çalışmaları Araştırma ve Uygulama Merkezi (KOÇ-KAM) iş birliğiyle hayata geçirilen “İş’te Bayan Pay Senedi Fonu”, birinci yılını doldurdu. 8 Mart 2021 Dünya Bayanlar Günü’nde Borsa İstanbul’da düzenlenen gong merasimiyle yatırımcılara sunulan, bayanların üretkenlikleriyle iş hayatına eşit bir formda dahil olması temasına dayalı Fon’un birinci yılı vesilesiyle, “Daha Eşitlikçi Bir Dünya”

OLCAY BÜYÜKTAŞ Dünyanın dört bir yanında 8 Mart Dünya Bayanlar Günü vesilesiyle birçok alanda eşitlik taleplerinin lisana getirilirken iş hayatında bayanların yaşadıkları da gündemin birinci sıralarına yerleşti. Toplumsal ve iş omurundaki bayan derneği temsilcileri, sendikalar ve araştırma şirketlerinin ortaya koyduğu tablo iş hayatında cinsiyet eşitliği bağlamında global ve lokal olarak daha çok ara katedilmesi gerektiğini ortaya çıkarıyor. Dünya Bayanlar Günü, 8 Mart 1857’de, Amerika

DÜNYA Gazetesi ve Koç Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet ve Bayan Çalışmaları Araştırma ve Uygulama Merkezi (KOÇ-KAM) stratejik iştirakinde düzenlenen "Türkiye’nin Başkan Bayanları Paneli ve Ödül Töreni", 3 Mart’ta çevrimiçi olarak gerçekleşti. Bu yıl ikincisi düzenlenen aktiflikte, kurumlarında ve bölümlerinde liderlik misyonunu muvaffakiyetle yürüten bayanlar, ekonomik ve toplumsal hayatta bayanların önündeki zorlukları ve tahlil tekliflerini masaya yatırdılar. Tertibin açılışında konuşan Üst Yöneticimiz Hakan Güldağ, bayanların

Türkiye’nin iktisadına taraf veren bayanlar, 8 Mart Bayanlar Günü vesilesiyle DÜNYA yazı işleri masasında buluştu. İş dünyasında bayanlar için rol model olan 8 kıymetli isim Dünya’nın 8 Mart gazetesini birlikte hazırladı. Geçen yıl 2030 BM Sürdürülebilir Kalkınma Emelleri'ni temel alan bir gelecek için kritik periyoda girildiğine ve bayanların rolüne dikkat çekilirken bu yıl masadaki bayanlar, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin son bulmasının insanlığın geleceği için değerli

TÜİK İstatistiklerle Bayan 2021, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi (ADNKS) sonuçlarına nazaran; 2021 yılında, bayan nüfus 42 milyon 252 bin 172 kişi, erkek nüfus 42 milyon 428 bin 101 kişi oldu. Öteki bir tabirle; toplam nüfusun yüzde 49,9'unu bayanlar, yüzde 50,1'ini ise erkekler oluşturdu. Bayanlar ile erkekler ortasındaki bu oransal istikrar, bayanların daha uzun yaşaması nedeniyle, 60 ve daha üst yaş kümesinden